沈阳将用两年时刻 打造网上工会
本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端记者徐月姣报导 沈阳将力求用两年左右时刻建立网上工会作业根本结构,并将各项服务功用向网络和移动终端延伸,全面完成网上引领、网上服务、网上作业,以“数据网上行”让员工少跑路,打造“触手可及”的网上工会。  8月21日,沈阳市工会第十七次代表大会隆重开幕,市人大常委会副主任、市总工会主席安俊辉代表沈阳市总工会第十六届委员会作作业陈述,具体介绍了往后五年工会作业的方针要求。  陈述提出,在全市工会展开“网上员工之家”创建活动,强化互联网思想,走好网上群众路线,经过整合资源、优化流程、机制再造,力求用两年左右的时刻建立市总工会“一中心三渠道”的网上工会作业根本结构,建成实名动态、全面掩盖、安全同享的工会根底信息大数据库,从根本上处理底数不清的问题,推动构成上下贯穿、表里联通、信息互通、影响广泛的“互联网+”工会作业系统,并将各项服务功用向网络和移动终端延伸,全面完成网上引领、网上服务、网上作业。  此外,工会将聚集沈阳工业转型晋级和主导工业展开方向,活跃申办国家和省级技术比赛,每年举行不少于20个工种(专业)的市级大赛,探究表现职业特色、满意企业需求、深受员工欢迎的办赛方法,完善“训练-比赛-奖赏-晋级-展开”五位一体的比赛形式,提高员工的参加率和获益度。  一起,施行技术名师带高徒工程,每年安排100对以上“名师带高徒”拜师活动。  在加强民主协商机制建造方面,沈阳提出,到2023年全市国有及其控股企业、企业化办理的事业单位集体合同准则完成动态全掩盖,非公企业集体合同准则掩盖率到达95%以上。深化厂务揭露民主办理创建活动,继续展开职代会、厂务揭露建制举动,拟定出台沈阳市“企业规章准则负面清单”。  沈阳还将着力夯实底层根底。继续展开“民营企业工会深组成”、卡车司机等“八大集体”会集建会入会作业,探究建立“灵敏工作人员工会联合会”、员工网上请求入会等方法,推动工会安排向“两新安排”等新式范畴新式集体延伸。

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